Toutateam
Plateforme d'avantages (CSE) pour TPE et PME.
Toutateam est la plateforme nouvelle génération d'avantages salariés et de gestion pour les CSE, COS et PME. Né en 2014 et structuré en licence de marque depuis 2022, le réseau permet de se lancer sans local avec 18 000 € d'investissement, sur un marché B2B aux revenus récurrents.
Apport minimum
10 K€
CA potentiel
300 K€
Devenez franchisé
Pourquoi j'ai sélectionné cette franchise
Chiffres clés du réseau
Apport minimum
10 K€
Droit d'entrée
15 K€
Investissement global
18 K€
CA potentiel
300 K€
Année de création
2014
Durée du contrat
5 ans
Implantations
17
Devenez franchisé Toutateam
Un accompagnement pas à pas vers votre réussite
Premier contact
Échange de découverte avec l'équipe Toutateam et présentation du modèle.
Validation
Étude de votre profil commercial et de votre territoire d'exclusivité.
Contrat
Signature de la licence de marque (5 ans).
Formation
Formation initiale de 5 jours : produit, méthode de vente, outils.
Lancement
Prospection accompagnée sur votre territoire avec l'appui continu du réseau.
Ouverture & démarrage
Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.
Premier contact
Échange de découverte avec l'équipe Toutateam et présentation du modèle.
Validation
Étude de votre profil commercial et de votre territoire d'exclusivité.
Contrat
Signature de la licence de marque (5 ans).
Formation
Formation initiale de 5 jours : produit, méthode de vente, outils.
Lancement
Prospection accompagnée sur votre territoire avec l'appui continu du réseau.
Ouverture & démarrage
Lancement de votre activité avec l'accompagnement du réseau.
Pourquoi cette franchise fonctionne ?
Les atouts qui font la différence
Concept éprouvé depuis 2014, licence de marque depuis 2022
Revenus récurrents par abonnement B2B
Sans local ni stock : charges fixes minimales
Plateforme et billetterie portées par la tête de réseau
Formation initiale de 5 jours puis accompagnement continu
Objectif réseau : 1 million de salariés équipés d'ici 2030
Pourquoi se lancer maintenant ?
Les raisons objectives de saisir cette opportunité maintenant
Le marché des avantages salariés s'ouvre massivement aux PME, et le réseau — 17 implantations — vise un million de salariés équipés d'ici 2030 : les meilleurs territoires sont encore disponibles pour les premiers licenciés.
Le marché des avantages salariés s'ouvre massivement aux PME, et le réseau — 17 implantations — vise un million de salariés équipés d'ici 2030 : les meilleurs territoires sont encore disponibles pour les premiers licenciés.
Présentation de l'enseigne
Toutateam, les avantages salariés pour toutes les entreprises
Créé en 2014, Toutateam est une plateforme de communication, de gestion et d'avantages dédiée aux CSE, COS, amicales du personnel et PME : billetterie à tarifs réduits, carte avantages, outils de gestion et de communication interne. Le concept démocratise les avantages salariés, historiquement réservés aux grandes entreprises, auprès des structures de toutes tailles.
Un modèle d'abonnement aux revenus récurrents
Le licencié Toutateam commercialise la plateforme auprès des entreprises et CSE de son territoire. Le modèle par abonnement génère des revenus récurrents : chaque client signé alimente le chiffre d'affaires année après année, avec un excellent taux de fidélisation — un CSE équipé change rarement d'outil.
Un lancement léger et rapide
Structuré en licence de marque depuis 2022, le réseau demande environ 10 000 € d'apport pour un investissement global de 18 000 € (dont 15 000 € de droit d'entrée). Pas de local, pas de stock : le licencié prospecte sur son territoire avec une formation initiale de 5 jours et l'appui continu d'une équipe d'une vingtaine de personnes.
Un marché immense et sous-équipé
La France compte des dizaines de milliers de CSE et des centaines de milliers de PME dont les salariés n'ont accès à aucun avantage. Le réseau affiche l'ambition d'équiper un million de salariés d'ici 2030.
Sur les chiffres : le chiffre d'affaires potentiel affiché correspond à un horizon de développement de plusieurs années (les sources publiques évoquent environ 200 000 € à deux ans) — un point à faire préciser lors des échanges avec le réseau.
Toutateam, les avantages salariés pour toutes les entreprises
Créé en 2014, Toutateam est une plateforme de communication, de gestion et d'avantages dédiée aux CSE, COS, amicales du personnel et PME : billetterie à tarifs réduits, carte avantages, outils de gestion et de communication interne. Le concept démocratise les avantages salariés, historiquement réservés aux grandes entreprises, auprès des structures de toutes tailles.
Un modèle d'abonnement aux revenus récurrents
Le licencié Toutateam commercialise la plateforme auprès des entreprises et CSE de son territoire. Le modèle par abonnement génère des revenus récurrents : chaque client signé alimente le chiffre d'affaires année après année, avec un excellent taux de fidélisation — un CSE équipé change rarement d'outil.
Un lancement léger et rapide
Structuré en licence de marque depuis 2022, le réseau demande environ 10 000 € d'apport pour un investissement global de 18 000 € (dont 15 000 € de droit d'entrée). Pas de local, pas de stock : le licencié prospecte sur son territoire avec une formation initiale de 5 jours et l'appui continu d'une équipe d'une vingtaine de personnes.
Un marché immense et sous-équipé
La France compte des dizaines de milliers de CSE et des centaines de milliers de PME dont les salariés n'ont accès à aucun avantage. Le réseau affiche l'ambition d'équiper un million de salariés d'ici 2030.
Sur les chiffres : le chiffre d'affaires potentiel affiché correspond à un horizon de développement de plusieurs années (les sources publiques évoquent environ 200 000 € à deux ans) — un point à faire préciser lors des échanges avec le réseau.
FAQ - Toutateam
Disponibilité des secteurs
Les opportunités évoluent régulièrement. Certaines zones sont encore ouvertes au développement tandis que d'autres sont déjà attribuées.
Recevez la documentation officielle pour connaître les opportunités actuellement disponibles.
Cette franchise correspond aussi à :
Notions clés à comprendre
Avant de comparer les réseaux, prenez quelques minutes pour comprendre les termes essentiels de la franchise.
Contrat de franchise
Contrat par lequel un franchiseur met sa marque, son savoir-faire et son assistance à disposition d'un franchisé indépendant, en échange d'une rémunération.
Franchiseur
Entreprise propriétaire de la marque et du savoir-faire, qui développe son réseau en s'appuyant sur des franchisés.
Apport personnel
Somme que le candidat investit lui-même dans son projet, sans recourir à l'emprunt.
Droit d'entrée
Somme forfaitaire versée une seule fois par le franchisé au franchiseur pour rejoindre le réseau.
Investissement global
Coût total nécessaire pour ouvrir et lancer son point de vente en franchise.
Seuil de rentabilité
Niveau de chiffre d'affaires à partir duquel l'activité couvre toutes ses charges et commence à être bénéficiaire.
LesMeilleuresFranchises.com sélectionne uniquement des enseignes que nous estimons sérieuses et adaptées à nos candidats.
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5K€
Investissement
18K€
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150K€
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